一时间像是看到了新大陆
稍微夸奖两句就干劲满满.和他当初刚出社会的时候多像
嗯.以后可以多夸奖一下
动动嘴皮子的事情，双方都满意，何乐不为？
“媳妇，我觉得以后可以让阳阳多做点事，我们多夸奖夸奖就好，你觉得呢？”
“我觉得不错，这还能让阳阳多多受到锻炼”
“哎呀~我们真是优秀的父母，孩子就是得从小培养”
“不过他现在毕竟也只是三岁，能做些什么呢？”
“分析一下，端茶倒水，扫地，拿点东西，这些应该没什么问题”
“其他的估计不行，不过可以慢慢教，像是拖地，煮饭，洗碗~这些先教着，等过两年长大一点，也就能自己干”
“不错不错，刚好为了避免他喜欢上玩手机，可以多给他找点事干”
“那我们是不是能提早享受到儿子的孝顺？”
“应该可以，这样挺好的，毕竟越长大，他也就离我们越远”
“小时候能玩.不.能多感受感受就多感受感受”
就在小两口商议着怎么培养阳阳的时候，一个电话打了进来
是李传文
“苏总，这边准备把员工召集起来开个正式开业的会，您要不要来一趟”
“这种小事以后你自己处理就好，按照规矩来，我就不去了”
“好的，好的”
挂断电话，苏有为继续和媳妇腻歪在一起
【管家服务-一店】
这是管家服务的起点，今天注定不同往日
试营业期间，李传文采用的都是临时工，暂时没有签订正式工
现在，随着苏有为全资下来，管家服务要正式发展
那一切都得正式起来，该签订合同的签订合同，想继续做兼职的也没关系
所以，李传文把所有员工都召集起来，开一次大会，把正式工的福利与兼职的福利全部一一道来
从人数来看，起码达到三十人左右
人群中，两个大高个特别显眼
苏有为在的话，就会认出来，这是张宝林和林万豪
他们两人挺特殊，嗯.白天拼命兼职，晚上拼命消费
该省省该花花，年少不轻狂，还叫什么年轻人？
也是两个人才
本来开这种大会，对于年轻人来说，就是折磨
嗯.中年人也折磨
有空听领导瞎比比，不如多坐两分钟
不过这一次，张宝林听着听着却有些不对劲
“正式员工一个月3600无责底薪+提成，只要提成超过3600就以提成为主入职一个月后，公司购买五险一金.”
“一个月排休八天，不想休那么多的话，可以安排四天上班，当天按照底薪给双倍+提成”
“一个月一天病假，可以积累十二个月，小感冒，想在家休息休息，请一天病假不需要病假条”
“公司不包吃住，所以提供每天20餐补+一个月300房补”
“全勤奖，单量排名奖这些都有”
“另外法定节假日