都会遛狗养猫，也都有着自己的专业能力
李传文目前把管家服务分为三个等级
初级：简单的跑腿
中级：遛狗，喂猫，陪玩
高级：家教，上门做饭，维修
等级不同，价格不同
初级的1~10块，新用户首单一块钱，由公司补贴员工奖励，后续跑腿价格会提升到五块起步，不过现阶段作为引流产品，有大量优惠券，属于公司贴钱阶段
中级二十起步，根据要求再决定价格，具体的要求都有设定，客户可以自行选择，假如客户想要自定义，这边会导入人工定价
高级三十起步，具体价格和中级一样
不过也是有范围值的，像是做饭，根据要求的菜量，从五十~两百不等
张宝林带来的大学生都是优秀人才
三个级别的技能都有掌握，可以节省不少人力
这么算的话，招人还是要多招一些会的多的划算
要求还是得提高一些
一时间，优秀大学生的出现，让李传文把招人的门槛都开始拉高
等把人面试完后，该上班的上班，该准备的去准备
安排好新员工后，李传文则是开始考察周边区域，哪里适合做新的分店
开分店的话，他目前只需要挑选一下合适的位置
员工暂时有大批嗷嗷待哺的大学生
店长他得等苏总安排人来学习
开店的钱得等苏总打钱
不过第一家店目前还是得加大宣传力度
尽快盈利，让苏总看到潜力！
同时，看到他的能力！
“宝林啊我这边有个活你愿不愿意去干？”
“老板你说”
“去我们店铺周边五个小区宣传宣传我们管家服务，现在我们还是得多打广告，让更多人知道我们这个服务”
“这样我们才能有更多的订单，大老板也愿意开更多的分店，到时候说不定你也有机会做个店长”
李传文习惯性的激励员工
“老板”张宝林搓搓手，笑嘻嘻道：“这个.不会没点实质性的东西吧.”
李传文无奈，看样子对这年轻人单单画饼是不行的
“那就要看你推广的效果了，给你制定一个指标，拉的人越多，奖励越多，怎么样”
“那感情好”
“目前一天的广告预算是两千，你要是能拉到120个人注册，并且其中有五分之一在未来七天内下单，这两千我就给你，就算下单量不够我也给一千”
“不过不要耍滑头”
本来这广告费也是要出，给谁不是给？
张宝林真能拉这么多有效客户，公司绝对不亏
最重要的是，李传文并不觉得张宝林能办到
“我能带个人不？”
“一个可以，多了不行，目前公司还是有不少订单”
“一言为定！”
张宝林眼睛发光，两千块，这可不是一笔小数目
他一个月生活费都才一千五
张宝林带上自己兄弟林万豪，拿着宣传用的传单离开店铺
出了门后，先是去百货