断往上爬
李传文办公室
“老板，现在情况就是这样，黄骑士那边压着工资不放人”张宝林先如实把话都说一遍，然后又接着道：
“我倒是有一个办法应该可以解决这个问题”
“哦？你说说看”李传文来了兴趣，面前这个年轻人，总是会给他带来一些惊喜
“第一步先让他们在店内集体罢工，不行的话再逐步把事情闹大，像什么劳动监察大队集体举报，超过十个人，事情可就不小了”
“确实，一般这么干管理者都会息事宁人，不过这还不够，对方既然把黑料送过来，那当然要发酵一下”
“能让他们带一些牌子，在小区门口坐坐吗？也不用添油加醋，就把实际情况说出来”
“嘶~老板高明，这样的话，到时候黄骑士那边怕是要求着他们回去发工资给他们”
“服务行业，那最怕失去人心”
“不过老板，这种舆论会不会波及到我们？”
张宝林先送上一顿马屁，然后再说出自己的担忧
都是管家服务，如果让人印象不好的话，是的确有可能波及到他们的
“短期内，可能会有一点，但是，只要后续客户询问我们员工获得实际情况，知道我们管家服务和黄骑士那边的待遇差别”
“那么对于我们公司来说，将会极为有利”
“不过只是小规模舆论的话，影响其实都不会特别大，相比于关注别人的情况，大部分人其实更关注自己的情况，能获得怎样好处，才是每个人关心的”
李传文说出其中关键
“明白老板，那我现在就联系一下他们，看看他们愿不愿意这么做？”
“嗯，去吧”
看着离去的张宝林，李传文在想到底要不要把张宝林培养成一位店长
倒不是说他不想提拔张宝林，恰恰相反，就是觉得张宝林是可造之材，所以他想要留在身边，当自己一员大将
派出去做了店长的话，那和他的关系就少了
不过留在身边，好像暂时又没有什么合适的位置
李传文有些头疼，不过暂时倒是不急
起码在培养下一批店长之前，他还有时间考虑该怎么安排
张宝林从店内离开，开始去安排这些事
其实李传文后面的安排他当真不知道吗？
并不是，只是有些时候，作为属下，一些话说一半就好，剩下的让领导来决定
不然你把话都说完了，领导说不了一句话，提不了一个意见
那岂不是显得领导很无能？
在张宝林的怂恿下，这一批刚出社会不久的毕业生，开始了自己在社会的第一课
打破规则枷锁！
课本告诉过他们什么是无赖，什么是违法
告诉过他们该如何用正确的手段解决无赖，整治违法
但是没有告诉过他们，不触犯规则的情况下，在规则之外整治无赖，整治违法，去维护自己的利益
就这样，一个个如同张洋一般