上一页 全文阅读 下一页

第6章 强者从不抱怨环境(2)

什么以前的4G手机会有某某定制版的原因

想要做到全网通,那就需要更高效的DSP处理器

这是基带芯片核心组件之一,负责执行各种数字信号处理任务,如数据解码、调制解调、信号滤波、数据压缩和解压缩等,DSP可以高效地执行复杂的算法以处理通信信号

简单概括,它就是基带芯片的运行大脑

半个月

高正谦打算半个月完成它

在芯片团队投入工作时,陈星又发现系统人才的一个“特性”,那就是在必要的时候不需要休息,代价就是会掉忠诚度

简单来说就是可以24小时工作,不过会疯狂掉忠诚度,忠诚度低于60点的时候,人才可能会自动离职

不过想要提升忠诚度也很简单,一共三种途径,分别是语言激励,提高工资,带薪假期,陈星也是时刻关注他们的忠诚度,适当增加工资

……

另一边

快充技术实验室

快充团队由紫色人才杨博超带领,他自带的科研成果是双电芯分压技术

相比较于芯片团队,快充团队进展神速

他们将电池重新设计,改为双电芯串联设计

根据串联分压原理,原本5V的安全电压可以提升到10V,当10V大电压输入电池时,双电芯的设计会把10V的电压分压5V,大大缩短了充电时间

目前快充团队需要攻破的技术瓶颈还有很多,例如电池的改良和电源适配器的设计,只有足够安全才能使用

在两个科研团队日夜追赶进度时,陈星也没有偷闲,他每天零点准时等待人才市场刷新,招募有用的人才

哪怕是白色品质的,他现在都来者不拒了

与此同时

鲲鹏公司龙岗总部

任老总满脸憔悴与疲惫,头发都花白了许多,仿佛一阵风就可以把他吹倒

在他面前,一位身披白大褂,同样面容憔悴的中年男人拿着份文件报告:

“老总,4G基带芯片设计极其复杂,工程量简直无法想象,同时我们使用的EDA软件根本没有类似的电路设计模块,我们需要招到一位顶尖的基带芯片专家才能加速研发,不然恐怕……”

“不然什么?”

任老总示意他继续说

中年男人犹豫了一下,继续说道:“可能短时间内,我们无法设计出4G基带芯片”

任老总沉默了

2009年的时候,他就预感到基带芯片的重要性,并投入大量资金去研究相应技术,可始终反超不了髙通公司

这次芯片制裁他很清楚,是冲着鲲鹏公司来的

目的也很简单,先击垮龙国的手机龙头企业,再一步步支配整个龙国手机市场

守住!

他们必须要守住!

任老总罕见地点了根烟,深吸一口缓解压力,随后问道:“缺什么类型的芯片专家?”

“什么类型都缺,我们属于是摸黑过河,只能用数量,设立多个芯片团

上一页 全文阅读 下一页
  • 今日热门
  • 本周排行
  • 阅排行
  • 年度排行
  • 最新更新
  • 新增小说