】：科研型人才
【资质】：金
【性格】：内向（更专注精神世界，逻辑思维能力提升）
【主攻方向】：芯片架构
【忠诚度】：100（满）
【月薪】：70000（适当提高工资，可激励人才积极性）
【特殊词条】：完美主义（科研工作时，若发现瑕疵点，逻辑、思维、专注度、精力大幅度提升，直到解决问题为止）
“还是个强迫症”
陈星看着面板调侃了一句，随即看向白衍，走流程道：“介绍一下自己吧”
“总裁你好，我叫白衍，在剑桥读的大学，目前研究方向是芯片架构方面，这是我研究成果，同时还有一些设计理念”
白衍不卑不亢回答道
陈星来了兴致，到底是高正谦的架构设计厉害，还是白衍的架构更胜一筹呢？
“芯片架构，你觉得我们开天基带芯片怎么样？”
“真要说吗？”
“有问题？”
陈星敏锐察觉到问题，白衍犹豫再三后，直言道：
“开天基带芯片的架构很普通，并不能完全把解码性能发挥出来，不过DSP多核设计弥补了缺点，如果我没猜错的话，应该是赶工的产物吧？”
“没错！”
陈星没有否认
还得是金色品质人才，一眼就看出了端倪
那段时间确实赶，髙通公司给的压力太大，工厂又因为停工停产，每天都是上万元的支出，虽然对现在而言不算什么，但那时足以要命
既然是赶工自研的芯片，存在瑕疵也能理解了
发现问题，解决问题，陈星追问道：“如果重新设计芯片架构，有什么提升吗？”
白衍：“解码速度更快，网速也会变化，信号也会更稳定”
“如果仅仅是这样的话，那我想往后放放，目前开天芯片不急着改良，倒是CPU处理器芯片，伱可以与高首席共同研究”
在陈星看来，开天基带芯片虽然是赶工产物，但目前足够碾压同行了，当务之急，还是先自研出处理器芯片
也幸好白衍没进入科研状态，强迫症没犯，在听见陈星安排后，他信誓旦旦道：“好的总裁，定不会让你失望！”
在简单了解后，陈星将剩余的紫色人才一并招募，然后亲自开车将他们送到赛格科技园
……
芯片实验室内
高正谦还在紧张投入自研工作，相比较于前几个月，明显都能感觉出来瘦了，可见芯片自研压力有多大
“高首席”
陈星轻轻喊了一句
高正谦本来还在专注设计，最烦的就是被打断，本想着训斥两句，但看见是陈星，连忙起身道：“哎！总裁你怎么来了？”
“我给你找了个帮手”
陈星笑着说道
白衍向前一步，主动伸出手说道：“高首席，久闻大名，我叫白衍，是芯片架构领域的”
“你是芯片架构领域的？”
高正谦露出抹惊喜之色，终于有人可以分担