年人坐在易小海的左侧
会议室里渐渐安静下来，大家的目光都注视着主位上的易小海
易小海面带微笑的扫视了一圈：“大家好，是易小海！……”
“今天在这里主要有两件事宣布：第一，今天开始爱尚宾馆正式更名为易氏度假酒店；第二，易氏度假酒店将正式聘请大家，稍后会跟大家签订一份新的用工合同”
嗡，下面瞬间炸开了锅，大家互相之间交头接耳起来，会议室嘈杂起来
“大家安静下来……”易小海拍了拍手
“这两位是南江森淼律师事务所的两位律师，们会把新的用工合同发给大家，签署完这份合同，们就算是易氏酒店的新员工了”
易小海话落，律师蒋森和方淼起身，们两把手上的合同交给赵宇，赵宇安排人把新的合同下发了下去
一拿到手上的合同，大家都立马翻看起来
“怎么工资只有800块…比原来低那么多…”
“也是，不过这个绩效工资是什么……”
在大家低头议论的时候，人事部经理许成、房务部经理于兴隆，销售部的李淳以及采购部的林大为四驾马车也在低声讨论
四人都没有想到，们小看了这个年轻人
良允浩要卖掉宾馆时，们这些老人就一直不太愿意，但是没有办法，良允浩要卖酒店是救儿子
们听说买家是一个刚18岁的年轻人，们有了心思，年轻人经验不足，只要忽悠忽悠就能搞定
没想到两天时间，们完全不知道的情况下，公司改名，重新签订劳动合同……
新合同上的基本工资、职位工资、绩效工资加奖金，看着好看，实际上都是画大饼，其不说，就绩效工资和奖金，们这些老油条想都不要，基本都拿不到，这么一算，们原本月薪缩水一半
“易总，能问一个问题吗”四个人中带头的许成站起来目光炯炯有神的看着易小海
“问……”
“们的工资划分那么多项，可以拿到绩效工资和奖金是需要达到业绩标准的，那是不是可以理解，们可以拿到的是基本工资和职位工资，如果达不到的业绩要求，那绩效工资和奖金是不是就拿不到？”
许成提出的问题，引起下面又是一阵骚动，在的提醒下，很多人都反应过来对啊，想拿到绩效工资和奖金是要完成任务的，那要是完不成任务呢？岂不是工资缩水一半？
“如果非要这么理解也对，不过还是要说，只要大家认真的工作，做好该做的事，工资并不会变少，除非并不想认真对待自己的岗位，不然许经理提出的担心并不是问题”
许成哽了一下，悻悻的坐下，难道要说自己并不会认真工作
易小海说的有道理，大家都不好在这事上做文章，现场出现了沉默
“还有一件事要在这里宣布，从今天开始会有一个为期一个月的考核，们会从