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别说人了(6)

就是不知道该怎么做

    之前,一直是老领导在前面护着全厂的人

    老领导走了,他这个厂长,能做的就是严格执行老领导定下的一切规矩

    第一年还能盈利,第二年销量就明显下滑,第三年就开始亏损,一直亏到现在......

    都说要创新,这话说起来容易,做起来他一点思路都没有,怎么能因地制宜的创新,真的要了李贵生的老命

    “如果想不到有效解决办法,那厂子,我考虑让手下人接手,或者申请破产”

    王老爷子毕竟是商人,在商场上,习惯性的做利益最大化的决定

    在老爷子看来,他已经给足了李厂长的面子

    如果一直效益不好,关厂这个决定,他也会考虑

    厂里的员工,他们王氏在沪市的其他企业和分公司可以全员接收,解决就业问题,包括所有的残障员工

    厂长李贵生听完之后,更焦虑了

    --

    厂房内

    看门大爷,带着楚森和恋恋走入工厂后门,路过蒸房,抄近路前往员工食堂

    楚森看着厂房内也是一副年久失修的样子,终于还是问出心里的疑问:“大爷,我冒昧问一句,厂里这几年效益怎么样?”

    “嘿,小伙子格局不小,来食堂打几天工还关心这个?”大爷脸上的笑容稍稍收敛一些

    几秒种后,他摇摇头叹口气,压低声音说道:“效益不是太好,我们厂的厂长和做糕的老师傅,要求高,耳根子硬,到现在还坚持着三四十年前的做糕手法,手工炒制红豆沙,艾草汁都是自己手工榨,成本比外面高不知道多少呢也是因为一直用老方法,那产量肯定上不去,再加上现在的小年轻,像我儿子孙子他们,都喜欢喝奶茶,吃西式的糕点,这种老味道的糕团吃的人越来越少......”

    楚森有点诧异,没想到大爷看问题还挺犀利的,很明显知道厂子的问题在哪里

    从小和母亲更亲一些,楚森耳濡目染,在商业上有些自己的想法,闲来没事也会看许多商业案例扩充自己的思路

    眼下,这个糕团厂遇到的问题,是许多老品牌遇到的普遍问题

    怎么样“老树开花”,让老品牌像“常青树”一样持续发展,确实需要费一些功夫

    不过,只要产品质量过关,本身东西好,剩下的就是营销和提高产量保证供应量的问题了尤其是营销做好了,不愁卖不出去

    走廊里一阵风吹过,空气中飘过浓浓的糯米香和甜甜的糖桂花味儿,还有香浓的豆沙味儿

    恋恋的小“狗”鼻子先闻到香味儿,使劲的呼吸了好几大口

    清香的糯

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