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第五百零二章 叶青的面试(3)

没有丝毫紧张,相反,她格外从容不迫地走进了会议室“你好,你是叶青吗?”

叶青坐在椅子上,微微点了点头:“对,我是叶青”

“听说你毕业于京都大学数学系?然后考取了CPA?后来还在龙腾会计事务所之中工作了十个月?”

叶青点点头:“是的”

坐在主位上的中年男人微微一笑:“据我所知,这龙腾会计事务所可是行业内的龙头,你这是为什么会被辞退?方便说一说理由吗?”

叶青点点头又,随后说道:“是因为我当时要休产假,所以最后龙腾那边把我开除了”

“嗯?你已婚,并且也有了孩子?”

叶青毫不避讳地点点头:“对,我确实是已婚状态,并且也已经有了孩子”

“那么你最近有要二胎的计划吗?或者说以后”

叶青摇摇头:“不会,我目前没有这个计划”

中年男人目光灼灼:“那么你的意思是你将来会有计划要二胎?”

“不,以后大概率也不会,最起码在这十年之内,我是不可能有这个计划的”

“你无法给出一个绝对的回答?”

“事情不能说的太死,但是我可以肯定在极大的可能性之中,我不可能进行二胎,你们也不用担心我因为二胎而耽误了工作,这基本上一件不可能的事情”

听到叶青的回答,坐在主位上的负责人倒是有些赞许,在他的眼中,叶青很不一般因为叶青并没有像其他求职者那样直接把话说死,这也会让话变得不可信其实真诚才是面对面试时应该有的态度,如果不真诚的话,肯定是会在最后的工作中会体现出来,如果一味的附和上级,这样的员工其实也就丧失了自我,没有什么特别大的价值像叶青这样直率而且真诚的员工已经不多见了,叶青虽然说话直来直去,但是沟通效率很高,也没有那种特别坏的习惯,这对于一个新公司来说是非常好的,如果是一个老工作的话,可能会比较讲究人情世故,但是这种初生的公司,倒是更看重员工真正的能力接下来面试官又问了叶青几个其他的专业性的问题,每天通通都对答如流,也表现出来了一个合格会计师应该有的知识储备和技术水平“有一点你必须要重视,那就是如果入职了我们公司你很有可能会经常性的出差到滨海,而且有一些项目可能需要你比较长时间的就是半个月以上待在滨海,这样你可以接受吗?”

听到面试官的话,叶青毫不犹豫的点了点头“这些都没关系,我还是有很大的精力的毕竟我,现在也还年轻,如果出差的话,也对我的身体造不成什么太大的影响”

“你这不是刚生了孩子吗?你确定你的孩子不需要你在旁边看护吗?”

“没关系,我爸妈还有我丈夫的爸妈都会帮着照顾,如果要工作的话,我肯定会把

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