有必要一口气招募那么多的人手？”
很显然，崔雪不认为南山汽车现在需要那么多的人手
“这些都是还没有毕业的学生，明年七月份才入职
看起来一万人很多，但是八成都是工人，到时候培训几个月，刚好赶上量产”
“哪怕是八成都是工人，还有两千名本科以上的大学生，数量也太夸张了
目前各个部门汇集上来的人员需求只有三百人”
要不是萧辉接连搞出了国货之光和N5这种火热车型，带着南山汽车起死回生，崔雪此时估计想要骂人了
“各个部门都还没有从过去的思维中转变过来，做事看的不够远
三百人够干什么？
一个研究中心需要的新人都不止三百人”
大的车企，研发部门的人员数量都是超过一万人
可是现在南山汽车所有的员工加起来才堪堪一万人
其中八九成的人员都还是现场的工人
这个人员构成情况，显然是不符合萧辉的规划
在他看来，南山汽车未来可是朝着全球第一大车企，全球第一大综合性工业企业的目标而去的
不说研发人员就有十万人，至少几万人是需要的
毕竟，到时候南山汽车不仅要造车，还要造零件、设备
“萧总，公司的人员招聘计划，过几天是会汇报给市里面的，这也是昨天开会的要求
要是到时候我们报上去一万人，但是没有招募那么多的话，指不定会吃瓜落的”
崔雪赶紧把事情的利害关系跟萧辉说明了一下
要不然覆水难收，到时候再后悔就麻烦了
“交上去吧！我们公司今年就招募一万人，只多不少”
崔雪：……
……
“江帆，南山汽车最近有什么大动作，你知道吗？”
刚刚从市里面开会回来的曾建军，脸色很不好看
搞得江帆压力很大
“曾总，南山汽车最大的动作就是同时在明州和汉州修建新工厂，其他暂时没有什么大动作了吧？”
“没有大动作，人家一口气招募一万人？”
“啊？一口气招募一万人？
他们是疯了吧？
哪怕是新工厂修建好了，也是要根据车型情况和排产情况来招募工人，没有必要一口气把几个班次的人员都招募了啊“
“是，你说的没错，但是人家南山汽车上报的招聘人数就是一万人，而我们却是只有五百人
足足二十倍的差距
市里面刚刚开会强调各个企业今年要多招募一些学生，结果我们一家国企的表现还比不上名企
我今天直接就被点名批评了”
很显然，这是今天曾建军心情不好的主要原因
“曾总，南山汽车是故意搞个噱头出来吧？
他们最爱在互联网上炒作了”
“噱头不噱头的我不知道，但是我们公司敢防这种噱头吗？”
曾建军这话一说，江帆就无话可说了
作为国企，很多事情都是要在规章制度的范围内来