第50章 听爸爸的话？
八月一号，建军节
上午九点，大学城城东德业大厦
鑫源科技有限公司，会议室里面，刚招的副总经理兼市场部负责人项浩，正在召开营销会议
下面11名员工则在聚精会神的听着，其中包括总经理兼老板陆鑫在内
陆鑫以前在游戏公司里面做的就是项目策划，因此对于营销并不陌生
只不过一个针对是游戏玩家，一个针对是铲屎官而已
“消费者购买的心理过程，是一个信息获取、理解、比较以及判断的过程，而根据调查，85%以上的铲屎官，对于除毛、吸尘这一类产品的品牌印象比较模糊因此找到一种让铲屎官直接获取信息的营销策略，成为我们目前第一个需要解决的重要问题……”
项浩确实很有水平，说的都是销售里面的一些干货
“那么下面我开始布置任务，邹佳航、刘小梅，你们两个人负责拍摄产品介绍片，要求时长不得超过一分钟，在这一分钟之内，需要把咱们的产品功能完美展示出来！”
“好的项经理！”
“苗星文和吴莉，你们负责去联系那些网红宠物博主……”
项浩一个个的布置任务
等所有人的任务布置完之后，项浩问陆鑫：“老板，您还有什么要补充的？”
陆鑫笑道：“项经理说的非常好，我没有什么要补充的了说点题外之话吧，我以前和你们一样，都是上班打工的，所以打工人的心情我十分理解
老板我也不跟你们画饼，咱们就来实际一点的，在绩效以外，每个月我会根据销售额，拿出一部分钱作为现金奖励”
项浩带头鼓掌，随后所有人都用力鼓掌，每个人脸上都洋溢着开心的笑容
有人喊道：“老板威武……”
当然了，他们鼓掌呐喊不是因为陆鑫的口头承诺，更不是刚来公司就被陆鑫的个人魅力所折服，完全是因为鑫源科技给出的工资待遇
五天八小时，无责底薪5000，算上绩效、房补、饭补、五险一金，统统加起来月薪过万了
即使在盛海这样的超一线城市里面，这个薪资待遇都是中上游水平
当然了，他们本身能力都很强，除了陆鑫以外，包括项浩在内，每个人都是名校毕业，不是双一流就是
不过现在985/211也不值钱了，不是强势专业的话，拿到高薪的机会并不多
一些专业不好的应届毕业生，找工作都困难，即使找到，起薪也就在三四千块钱左右，甚至一两千块钱都有
至于网上说的平均工资6000多块钱，看看就好了
你跟二马平均一下，你也是华夏福布斯富豪榜前十
……
公司这边如火如荼的运作了起来
反倒是陆鑫这个老板变得无所事事了
除了管管钱袋子外，产品、营销、人事等，都有人负责，不需要他操心
现在