第73章 人人不能平等？
第73章人人不能平等？
李维刚一出狱，就忙得想要回去多蹲几天
他先是现身叫停了演唱会，宣布召开会议而在会议开始之前，为了详细了解情况，他又一刻不停地开始
跟埃尔文为代表的管理人员聊天；
跟巴库为代表的祖安工人聊天；
跟莉娜为代表的驻厂学生聊天
蔚百无聊赖地看着，困得直打哈欠
萨勒芬妮在旁边眼巴巴地望着，犹豫着想要过来搭话，李维也没有时间搭理
终于，会议召开了
作为万众瞩目的迦娜神选，威望无匹的协会会长，李维一上来就亲切地问候起自己妹妹：
“莉娜，你踏马是不是读书给读傻了？”
“哥”莉娜被点名之后还挺委屈：“我们是一个妈”
李维：“.”
“够了！”他把自己妹妹当成典型，严肃批评：“我让你帮助工人们理解人人平等，理解内部民主的概念，你踏伱就是这么理解的？”
批评的虽然是莉娜但大家都听得出来，他批评的是以莉娜为代表的驻厂学生
因为经过李维的调查，他发现工厂在过去一周里之所以会出现如此乱象，一半原因在于粗糙过时的制度设计，另一半问题则出在这些学生宣传员身上
在过去极端压抑的工厂环境之下，学徒工普遍都被训练出了高度的忍耐力和服从性说的难听一点，就是奴性
为了帮助他们在精神上重新站起来，李维特意安排了莉娜等驻厂学生宣传人员，帮工人们了解理论、解放思想
可没想到
学生们自己就把经给念歪了
李维举起一份厚厚的《会议纪要》，在众人面前拍出一声闷响：
“看看，就这么一周时间，你们开了多少次会，投了多少次票？”
“再看看，你们花了那么多时间，其中都讨论了什么？”
“编号016，关于食堂早中晚三餐，各顿菜色的分歧问题”
“编号028，关于食堂门窗、灶台、地板清洁工作，及清洁区域面积的合理分配问题”
“编号032，关于食堂阿姨打菜手抖，给菜看脸，菜量分配不公平的问题讨论.”
“.”
“在食堂吃个饭，都能让你们开出这么多会！”
干啥都要投票，时间全浪费在开会和扯皮上面了
内部民主歪成了极端票主
而更危险的是，大家连“人人平等”的概念也给理解错了：
“吃个饭都要讲平等无论男女老少，都要分一样多阿姨手抖给某个人打多了菜，都能让你们开个会出来”
“扫个地也要讲平等甚至荒唐到要拿尺子去测量地板面积稍微比别人多分到一点工作，就觉得自己受了委屈”
“.”
这一周来大家总是在投票，总是在开会，很大程度是因为他们干啥都要追求平等人和人之间的待遇有一丁点儿差异，就觉得这是违背了迦娜思