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第四十一章 特殊的邀请(2)

但最让周震惊讶的是,雷布斯竟然邀请周震入职红米

上游供应链的负责人加入其他的科技行业,这件事在科技圈中也是比较常见的事情

比如说某手机厂商的某位产品总监本身还是某半导体设计公司的总经理

在整个手机行业之中,手机公司之中的负责人身兼数职的不在少数

只不过周震万万没有想到,雷布斯竟然邀请自己充当红米品牌的产品经理

要知道红米系列就算没有独立之前,基本上是大米手机出货的大头

甚至有人觉得,大米公司能够在整个手机行业之中站稳脚跟并且拥有的足够多的市场份额,红米系列可谓是居功甚伟

甚至在大米公司最为辉煌的时候,全球手机出货量前十的手机里面,其中有四个是大米公司的手机,而这四台手机是红米的

种种数据显示,足以见的红米在大米地位

红米系列基本上是大米手机的王牌,这个品牌独立之后,不应该是找公司最为核心的高层管理人员去管理吗?

不过周震仔细想了想,发觉自己还是想多了

毕竟在历史上面,红米品牌独立之后,其手机负责人正是大名鼎鼎的十瓦辛格,陆伟冰

当初陆伟冰成为红米品牌的负责人之前,并不是大米公司的高层

要知道陆伟冰早期曾经在天宇公司干过,在天宇公司手机业务即将倒闭之时,又转投了在行业之中混的风生水起的金立公司

而现在的陆伟冰目前还是金立公司的总经理,只不过可惜的是现在的金立公司的手机业务市场份额大幅度的缩水

同时金立公司的董事长还是一个坑人不眨眼的货

在一八年的上半年,金立公司就爆出了相应的问题,而作为总经理的陆伟冰也只能默默的离开了

只不过离开了金立公司的陆伟冰在半年之后便加入了大米公司,并且不到两个月的时间便成为了刚刚独立的红米品牌的负责人

其实大米公司在慢慢的发展的过程之中逐步的开始向供应链体系靠近,甚至公司许多后期的高管都是从供应链或者是其他倒闭的手机公司来的

而在雷布斯的眼中,周震其实是一个非常有能力和有本事的人

从周震魔改大米手机note2s的时候

雷布斯就发现了许许多多有意思的事情,虽然只是相应的一个小的细节,但是能够从如此小的细节之中发现许多问题

对于芯片的调教!

对于手机后盖的设计!

对于手机内部散热的堆叠!

再加上是米系供应链的重要合作伙伴

这些重重的要素拼合在一起,雷布斯觉得周震的确是一个非常合适的人选

并且近几年来的大米公司的内部也发生了巨大的变革,而不是接二连三的劝退了相应的两三名公司的核心高层

没错,在这段时间之内公司的核心高层已经被雷布斯劝退了多人,

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